$
Этот материал доступен только платно

Конкурентоспособное трудоустройство молодых людей с серьезными нарушениями в связи с аутизмом: рандомизированное многообъектное клиническое исследование

Competitive Employment for Transition-Aged Youth with Significant Impact from Autism: A Multi-Site Randomized Clinical Trial

Год: 2020
Опубликовано: Journal of Autism and Developmental Disorders
Авторы статьи об исследовании: 
Раиса Романова

Краткое содержание. Молодые люди с расстройствами аутистического спектра (РАС) испытывают трудности в поиске и сохранении работы. Многие из них не трудоустроены, а остальные, как правило, работают неполный рабочий день, бесплатно или за меньшую заработную плату, чем их сверстники без нарушений развития.

Проект SEARCH – программа поддерживающего трудоустройства, помогающая молодым людям с нарушениями развития (включая РАС) в приобретении профессиональных навыков. В рамках исследования к программе SEARCH добавили поддержку, специфичную для РАС, с целью оценки ее влияния на результаты трудоустройства.

Выводы. Результаты исследования подтверждают эффективность индивидуального подхода в поддерживающих вмешательствах при трудоустройстве молодых людей с РАС. Исследователи уверены, что широкое применение такой программы способно снизить высокий уровень безработицы среди молодых людей с РАС.

Ход работы и применяемые методы. В число участников исследования вошли 156 старшеклассников с РАС в возрасте от 18 до 21 года, рандомизированным образом разделенные на две группы. Первая группа участвовала в стандартной Программе SEARCH (контрольная группа), в то время как вторая – в Программе SEARCH, включавшей дополнительную специфическую для РАС поддержку.

Участникам второй группы в ходе обучающей Программы были предложены варианты визуальных подсказок, обучение социальному общению, а также стратегиям саморегуляции и поддержки поведения. Целью обучения являлось дальнейшее трудоустройство на конкурентной основе с выплатой заработной платы за стандартные профессиональные задачи, выполняемые также сотрудниками без нарушений развития.

Проект SEARCH с дополнительной поддержкой осуществлялся в течение 9 месяцев на базе четырех больниц в штате Вирджиния, где проходила стажировка. По окончанию обучения в Программе трудоустройство получили 32% участников (против 5% в контрольной группе). Через год 73% участников сохранили свое трудоустройство (против 17% в контрольной группе). Более того, сравнение заработной платы и занятости показало: молодые люди, получавшие дополнительную поддержку, в среднем работали больше часов в неделю и получали более высокую почасовую заработную плату, чем участники контрольной группы.


Контакты автора/организации: 

Carol Schall, School of Education, VCU Autism Center for Excellence, Virginia Commonwealth University, Box 842011, Richmond, VA, 23284-2011, USA

e-mail: cmschall@vcu.edu

$
Ссылка на оригинал: 
https://doi.org/10.1007/s10803-019-03940-2
Ссылки на цитирование: 

APA: Wehman, P., Schall, C., McDonough, J., Sima, A., Brooke, A., Ham, W., Whittenburg, H., Brooke, V., Avellone, L., & Riehle, E. (2020). Competitive Employment for Transition-Aged Youth with Significant Impact from Autism: A Multi-site Randomized Clinical Trial. Journal of Autism and Developmental Disorders, 50(6), 1882–1897. https://doi.org/10.1007/s10803-019-03940-2

MLA: Wehman, Paul, et al. “Competitive Employment for Transition-Aged Youth with Significant Impact from Autism: A Multi-Site Randomized Clinical Trial”. Journal of Autism and Developmental Disorders, vol. 50, no. 6, June 2020, pp. 1882–97. DOI.org (Crossref), doi:10.1007/s10803-019-03940-2.

ГОСТ: Wehman P. et al. Competitive Employment for Transition-Aged Youth with Significant Impact from Autism: A Multi-site Randomized Clinical Trial // Journal of Autism and Developmental Disorders. – 2020. – № 6 (50). – P. 1882–1897.


Эту статью рекомендуют эксперты: